Kiválasztás támogatása

Jelentős tapasztalattal rendelkezünk a gazdaság minden szektorába és szakterületére történő kiválasztásban, ezekről referenciáink vannak.

A keresési és kiválasztási folyamat ügyfeleink igényeinek pontos felmérésével és megértésével kezdődik, erre különösen nagy hangsúlyt fektetünk. Ezek alapján teszünk szakmai javaslatot az adott keresés módszertanára. Igény esetén segítünk a munkaköri profil kialakításában, melyhez hozzárendeljük a munkakör szempontjából kulcsfontosságú személyiség- és viselkedési kompetenciákat.

A pozíció szintjétől és a munkakörtől függően a kiválasztás folyamata az alábbi lépéseket foglalja magában:

• pályázatok értékelése, szelektálása
• struktúrált, kompetencia alapú interjú lefolytatása
• alkalmasság vizsgálat (személyiség. és képesség tesztek felvétele)
• igény szerint Értékelő Központ (Assessment Center) szervezése
• referenciák kérése
• short list jelöltek bemutatása (rövid határidővel)
• munkatárs felvétele (a jelöltre egyszeri újrakeresési garanciát adunk)